Poradnik dla pracodawców, którzy chcą opanować sztukę zatrudniania odpowiednich ludzi. Czytelnik znajdzie w nim informacje, jak przygotować i przeprowadzić proces rekrutacji począwszy od sformułowania profilu wymagań, poprzez rozmowy kwalifikacyjne i testy, aż do wybrania odpowiedniego człowieka.
Zdobycie pierwszej posady to szczególne wyzwanie. Poradnik ten pomoże ci jednak przezwyciężyć wszystkie trudności! Oceń swoje umiejętności, atuty i zdolności. Naucz się właściwie interpretować ogłoszenia o pracę, poznaj charakterystyczne dla nich słowa - klucze oraz modne ostatnio wyrażenia. Wykorzystaj dane przykłady do udoskonalenia...
Jak wyjść zwycięsko z rozmowy kwalifikacyjnej, listy motywacyjne, listy z podziękowaniami po rozmowie kwalifikacyjnej.
W zestawie zaprezentowano procedurę przeprowadzania rekrutacji i selekcji pracowników, która może być zastosowana w wypadku obsadzania każdego stanowiska, od pracownika operacyjnego po menedżerów. Procedura ta składa się z następujących etapów: poszukiwanie rozwiązań alternatywnych do rekrutacji, zbieranie informacji niezbędnych do...
Dobrze przemyślane CV to podstawa. Ten praktyczny poradnik informuje, jak dotrzeć do pracodawcy i przedstawić mu swój dotychczasowy przebieg karier zawodowej, podkreślając mocne strony i umiejętnie ukrywając to, co przemawia na twoją niekorzyść.
Omówione zagadnienia: istota i zakres stosowania benchmarkingu, znaczenie działu zasobów ludzkich w przeprowadzaniu procesu benchmarkingu, wpływ kultury i wartości organizacyjnych na projektowanie procesu benchmarkingu, tworzenie programu pilotażowego, zaangażowanie konsultantów zewnętrznych w proces analizy.
Czytelnik znajdzie w książce m.in.: regiony, zawody i działy gospodarki, w których najłatwiej znaleźć pracę, aktualne przepisy prawne dotyczące zatrudnienia i pobytu w UK, mnóstwo adresów, telefonów i stron WWW pracodawców i biur pośrednictwa pracy, porady na temat przygotowania do wyjazdu, informacje o możliwościach taniego dojazdu różnymi środkami...
Na współczesnym rynku pracy dużą rolę przy poszukiwaniu zarówno kandydatów, jak i ofert zatrudnienia, odgrywa Internet. Coraz więcej firm decyduje się na umieszczenie swoich ofert na stronach WWW, powstają banki ofert i strony, na których osoby poszukujące pracy zamieszczają informacje o swoich kwalifikacjach. W poszukiwaniu..
Książka przeznaczona jest dla menedżerów personalnych i kierowników liniowych, lecz będzie również przydatna osobom starającym się o pracę. Omawia praktyczne sposoby udoskonalania procesu rekrutacji i selekcji na etapach: * tworzenia opisów stanowisk i profilów osobowych, * naboru właściwych kandydatów, * wstępnej selekcji i testowania...
Książka omawia i przybliża unijne regulacje w zakresie rekrutacji i zatrudniania pracowników, przedstawia praktyczną stronę europejskich norm, podaje przykłady procedur, nadających się do zastosowania zarówno w przedsiębiorstwach, jak i organizacjach o innym charakterze.
Design by: xeo-design : Copyright by bo_ti 2004 - 2007. All rights reserved. Jak pokonać stres Szkolenia